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不良債権処理就業支援特別奨励金 ■制度概要 不良債権処理の加速による影響を受け、雇用調整を行わざるを得ない事業所（雇用調整方針を策定した事業所）からの離職を余儀なくされた支援対象者を雇い入れる事業主に対し、(1)常用雇用支援、(2)トライアル雇用支援、(3)起業支援の３つの措置からなる不良債権処理就業支援特別奨励金を支給します。 ■給付内容 ・職支援対象者１人当たり６０万円（新規・成長分野等事業主（※１）の場合は７０万円） ■受給用件 　次の（１）から（４）までのいずれにも該当する事業主に対して支給されます。 （１） 雇用保険の適用事業の事業主であること。 （２） 支援対象者を常用労働者（雇用保険法第１３条第１項第１号に規定する短時間労働被保険者を除く一般被保険者）として新たに雇い入れること。 （３） 雇入れの直前６か月間から奨励金支給までの間に常用労働者を事業主都合により解雇（勧奨退職を含む。）したことがないこと。 （４） 出勤簿、タイムカード、賃金台帳、労働者名簿等の書類を整備していること。	お勧めの助成金 増患サポート 会社概要 無料相談・お問合わせ 個人情報の取り扱いについて 関連サイト
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