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助成金なら高木高木社会保険労務士事務所助成金の実績


障害者雇用継続助成金

■制度概要
事業主に雇用された後に労災、交通事故等 により身体障害者となった労働者の雇用を継続するために必要な施設の設置等を実施 した事業主に対して助成されます。中途障害者作業施設設置等助成金 (第1種・第2種)と重度中途障害者職場適応助成金があります。

中途障害者作業施設設置等助成金

■給付内容
雇用している従業員が身体障害者となった場合に、その従業員の 職場復帰を促 進するため作業施設の設置等を行った場合に支給されます。作業施設等の設置又は整備に要する 費用の3分の2

重度中途障害者職場適応助成金

■給付内容
 重度中途障害者職場適応助成金は、重度障害者等である中途障害者の職場復帰を促進するため、職務開発等の 職場への適応 を促進するための措置を実施する事業主に対して支給されます。
重度中途障害者
1人あたり1ヶ月につき3万円
■受給用件
 1.中途障害者の職場復帰促進のため、 必要な作業施設等の設置等 を実施するものであること。
2.公共職業安定所長が必要と認めるものであること。
3.作業施設等の実施後1年以上中途障害者の雇用を継続するものであること。
4.重度中途障害者職場適応助成金については別途要件有り。
雇用調整助成金
通年雇用安定給付金
特定求職者雇用開発助成金
地域雇用開発促進助成金
中小企業基盤人材確保助成金
介護基盤人材確保助成金
介護雇用管理助成金
介護能力開発給付金
緊急雇用創出特別奨励金
不良債権処理就業支援助成金
障害者雇用継続助成金
継続雇用制度定着促進助成金
移動高年齢者等雇用安定助成金
職場適応訓練費
短時間労働者雇用管理助成金
看護師等雇用管理研修助成金
キャリア形成促進助成金
実践的教育訓練特別奨励金
中小企業雇用管理改善助成金
労働移動支援助成金
退職前長期休業助成金
試行雇用奨励金
実践的教育訓練特別奨励金
地域雇用受皿事業特別奨励金
共同就業機会創出助成金
看護休暇制度導入奨励金
育児・介護雇用安定助成金
(事業所内託児施設助成金)
(育児休業代替要員確保等助成金)
育児休業者職場復帰プログラム奨励金