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助成金なら高木高木社会保険労務士事務所助成金の実績


労働移動支援助成金

■制度概要
やむを得ない理由による離職者に対する 計画的な労働移動支援への取り組み を行う事業主を対象に、在職中の求職活動、教育訓練等により 失業を経ない形での円滑な労働移動を促進する事業主 および計画的な労働移動支援について相談等を行う中小企業事業主団体に対して支給。

■給付内容
送り出し事業主
求職活動、教育訓練受講のための休暇を与え、当該休暇日について、
1日あたり4000円 (30日限度)教育訓練費につき全額を負担した場合には1日あたり +1000円
受け入れ事業主
再就職援助計画対象労働者の受け入れ一人につき
10万円

■受給要件
送り出し事業主
1.再就職援助計画を作成し、公共職業安定所に提出すること
2.求職活動教育訓練受講のための休暇を与え、当該休暇日について通常支払われる賃金相当額以上を支払うこと。また教育訓練費についてはその全額を負担すること
3.当該再就職援助計画について、労働組合等の同意を得ること
受け入れ事業主
1.再就職援助計画対象者を雇入れ、OFF−JTまたはOJTによる講習等を行うこと(2週間以上のものに限る)
事業主団体等
1.再就職援助計画に基づく計画的な労働移動支援について再就職相談室の設置等の事業を実施すること
雇用調整助成金
通年雇用安定給付金
特定求職者雇用開発助成金
地域雇用開発促進助成金
中小企業基盤人材確保助成金
介護基盤人材確保助成金
介護雇用管理助成金
介護能力開発給付金
緊急雇用創出特別奨励金
不良債権処理就業支援助成金
障害者雇用継続助成金
継続雇用制度定着促進助成金
移動高年齢者等雇用安定助成金
職場適応訓練費
短時間労働者雇用管理助成金
看護師等雇用管理研修助成金
キャリア形成促進助成金
実践的教育訓練特別奨励金
中小企業雇用管理改善助成金
労働移動支援助成金
退職前長期休業助成金
試行雇用奨励金
実践的教育訓練特別奨励金
地域雇用受皿事業特別奨励金
共同就業機会創出助成金
看護休暇制度導入奨励金
育児・介護雇用安定助成金
(事業所内託児施設助成金)
(育児休業代替要員確保等助成金)
育児休業者職場復帰プログラム奨励金